Juridique
Licenciement pour incompétence : 7 erreurs de l’employeur
Le licenciement pour incompétence représente environ 20% des contentieux prud’homaux, révélant la complexité de cette procédure pour les employeurs. Cette rupture du contrat de travail, motivée par l’insuffisance professionnelle avérée du salarié, exige le respect […]
